C-ஆதரவுடன் பதிவுசெய்யப்பட்ட நீண்ட கோவிட் நோயாளிகளிடையே, பணி ஆரோக்கியத்திற்கான மையம் ஒரு தரமான ஆய்வை நடத்தியது. இந்த நோயாளிகள் தங்கள் வேலை மற்றும் வேலைக்குத் திரும்புவது பற்றி விரிவாக நேர்காணல் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இதில் பங்கு வகிக்கும் தடை மற்றும் எளிதாக்கும் காரணிகள் பற்றிய நுண்ணறிவை இது வழங்கியது. வேலை செயல்முறைக்கு நல்ல வருவாயைத் தீர்மானிக்கும் 10 காரணிகளின் பட்டியல் வரையப்பட்டுள்ளது.
10 காரணிகள்
- கொரோனாவுக்கு முன் தொழில்
- மேலாளர்/முதலாளியின் ஆதரவு
- சக ஊழியர்களின் ஆதரவு
- வீட்டில் இருந்து ஆதரவு
- சுய திசை
- வேலையை மீண்டும் தொடங்கும் போது பரிசோதனைக்கான அறை
- வேலை சரிசெய்தல்
- நிறுவன மருத்துவரின் பங்கு
- சுகாதார வழங்குநரின் பங்கு
- நோய் மற்றும் வேலை பற்றிய சட்டம் பற்றிய அறிவு
இந்தக் காரணிகள், உடல்நலப் பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் மற்றும் வேலை மற்றும் நீண்ட கோவிட் தொடர்பான பிற நிபுணர்களின் வழிகாட்டுதலை வழிநடத்தும். அவை மையம் மற்றும் பிற ஆராய்ச்சியாளர்களால் பின்தொடர்தல் ஆராய்ச்சியிலும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இந்த ஆராய்ச்சியின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், தனிப்பட்ட நோயாளியின் மீது கவனம் செலுத்தப்படுவதில்லை, மாறாக சுற்றுச்சூழலில் கவனம் செலுத்துகிறது. நோயாளி மீண்டும் வேலைக்குச் செல்வதற்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பது மட்டுமல்ல, சூழல் அவருக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பற்றியது.
ஐந்து பணியாளர் சுயவிவரங்கள்
நீண்ட கால புகார்களைக் கொண்ட ஊழியர்களின் குழுக்களின் வகைப்பாட்டில் ஆராய்ச்சி தொடங்குகிறது; பணியாளர் சுயவிவரங்கள் என்று அழைக்கப்படுபவை. இந்த சுயவிவரங்கள் மூலம் ஒரு பணியாளரின் வாழ்க்கையில் பத்து காரணிகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைக் காட்டுகிறோம்:
- பாஸ் ஆஃப் ஸ்கிரீன்
- தனித்து நிற்கிறது
- அதை நீங்களே செய்யுங்கள்
- எல்லாம் பச்சை
- கரோனா வருவதற்கு முன்பு எல்லாம் நன்றாகத்தான் போய்க் கொண்டிருந்தது
சூழலில் பணிக்குத் திரும்புவதில் பத்து காரணிகளின் செல்வாக்கைக் காட்ட பணியாளர் சுயவிவரங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சுகாதார வழங்குநர்கள், முதலாளிகள் மற்றும் மனிதவள மேலாளர்களுக்கான தகவல் மற்றும் பயிற்சியில். ஆனால் கோவிட் நோய்க்குப் பின் நோயாளிகளின் தனிப்பட்ட வழிகாட்டுதலுக்காகவும். பிந்தைய கோவிட் நோயாளிகளுக்காக C-ஆதரவின் மருத்துவ ஆலோசகர்கள் உருவாக்கும் நோயாளி சுயவிவரங்களின் ஒரு பகுதியாக சுயவிவரங்கள் மாறும்.
“ கோவிட்-க்குப் பிந்தைய பாதிப்புடன் பணிக்குத் திரும்புதல்: மாற்றத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய பத்து காரணிகள் மற்றும் ஐந்து பணியாளர் சுயவிவரங்கள் ” என்ற முழு கட்டுரையைப் படிக்கவும் .
COVWORKS மற்றும் COVID-19 மற்றும் வேலை
இந்த ஆராய்ச்சியானது COVWORKS இன் ஒரு பகுதியாகும், இது எட்டு மாத குறுகிய கால ஆய்வாகும். ஆராய்ச்சியானது தரமான மற்றும் அளவு (எண்) ஆராய்ச்சி இரண்டையும் கொண்டுள்ளது. அளவு ஆராய்ச்சியின் முடிவுகள் கோடைகாலத்திற்குப் பிறகு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
