ஜூன் 16 அன்று, மேற்பார்வைக் குழுவின் இரண்டு புதிய உறுப்பினர்கள் நியமிக்கப்பட்டனர்: ஃபிரான்ஸ் வான் டி வ்ராண்டன் மற்றும் ஓடில் ஃப்ரான்ஃபெல்டர். அவர்கள் கிறிஸ் வான் வீல் மற்றும் பாலின் வான் ஷீ ஆகியோருக்குப் பின் வருகிறார்கள்.
நன்றி
கிறிஸ் வான் வீல் 2018 முதல் மேற்பார்வைக் குழுவில் உறுப்பினராக உள்ளார். ஒரு பொது பயிற்சியாளர் மற்றும் பேராசிரியராக அவரது பின்னணியில், ஆராய்ச்சி, பயிற்சி மற்றும் பயிற்சி மேம்பாடு மூலம் பொது பயிற்சி மற்றும் முதன்மை கவனிப்பு ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி குறித்து அவருக்கு நிறைய அறிவும் அனுபவமும் இருந்தது. கூடுதலாக, அவர் இயற்கையாகவே தரவு சேகரிப்பு மற்றும் உடல்நலப் பிரச்சினைகளைப் பதிவுசெய்தல் மற்றும் ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களுக்கு இடையிலான ஒத்துழைப்பில் நிறைய அனுபவங்களைக் கொண்டிருந்தார். எங்கள் நிறுவனத்திற்கு மிகவும் மதிப்புமிக்க அனுபவங்கள்.
பாலின் வான் ஷீ 2021 இல் மேற்பார்வை வாரியத்தில் சேர்ந்தார். அவர் COA இல் வரவேற்பு மற்றும் வழிகாட்டுதலின் இயக்குநராக பணிபுரிந்தார். முன்னதாக, அவர் GGD இல் ஒரு சுயாதீனமான சுகாதார தொழில்முனைவோராக, அகதிகளை வரவேற்பதற்கான பணிக்குழுவின் உறுப்பினராகவும், குழந்தை பராமரிப்பு நிறுவனத்தில் இயக்குனராகவும் விரிவான அனுபவம் பெற்றிருந்தார். மேற்பார்வைக் குழுவில், வணிகப் பக்கம் அவரது சிறப்பு ஆர்வத்தைக் கொண்டிருந்தது. நிறுவனத்தின் மேலும் வளர்ச்சிக்கு அவரது உள்ளீடு பெரும் பங்களிப்பைச் செய்துள்ளது. பவுலின் தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக மேற்பார்வை வாரியத்தை விட்டு வெளியேறினார்.
மிகவும் வரவேற்கத்தக்கது
கிறிஸ் வான் வீல் மற்றும் பாலின் வான் ஷியின் வாரிசுகளாக, ஃபிரான்ஸ் வான் டி வ்ராண்டன் மற்றும் ஓடில் ஃபிரான்ஃபெல்டர் ஆகியோரை வரவேற்கிறோம்.
ஃபிரான்ஸ் வான் டி வ்ராண்டன் , வால்கென்ஸ்வர்டில் உள்ள ஒரு தன்னார்வ தொண்டு நிறுவனமான வால்கென்ஹாஃபின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவர் ஆவார். இதற்கு முன்பு, அவர் லிம்பர்க்கில் உள்ள ஒரு பெரிய மனநலப் பராமரிப்பு நிறுவனத்தில் பல்வேறு பதவிகளை வகித்தார். அதற்கு முன், அவர் ஒரு சுகாதாரக் காப்பீட்டு நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தார். ஃபிரான்ஸ் விவசாயத் துறையில் வளர்ந்தவர், எனவே கியூ காய்ச்சல் போன்ற பிரச்சினைகளுடன் அவருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொடர்பு இருப்பதாக உணர்கிறார்.
பிரஞ்சு 'நிதி மற்றும் வணிக பொருளாதாரம்' கவனம் செலுத்தும். சமூக டொமைன் மற்றும் உடல்நலக் காப்பீடு பற்றிய அவரது அறிவு, ஆனால் பெரிய (சுகாதார) நிறுவனங்களில் உள்ள அவரது அனுபவமும் இதனுடன் நன்றாகப் பொருந்துகிறது.
"எனக்கும் மற்றவர்களுக்கும் தெரியாத பகுதிகளை தெளிவுபடுத்துவதற்கு இது எனக்கு ஆற்றலை அளிக்கிறது" என்கிறார் ஃபிரான்ஸ். "அமைப்பின் குருட்டுப் புள்ளிகளைத் தேட விரும்புகிறேன், அது ஒரு படி முன்னேற உதவுகிறது."
ஒடில் ஃபிரான்ஃபெல்டர் தற்போது, வீட்டுப் பராமரிப்பில் கவனம் செலுத்தும் ஒரு நிறுவனமான அலர்சோர்க்கில், தலைமை செவிலியர் அதிகாரி/தர இயக்குநர் மற்றும் கற்றல் மற்றும் மேம்பாட்டு மேலாளராகப் பணியாற்றுகிறார். அவர் ஒரு செவிலியராகத் தனது பணியைத் தொடங்கி, பல ஆண்டுகள் செவிலியர் நிபுணராகப் பணியாற்றிய பிறகு, பராமரிப்பின் தரத்தில் நிபுணத்துவம் பெற்றார். மற்றவற்றுடன், மருத்துவ சிறப்புப் பராமரிப்பில் நோயாளியின் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்தும் 'டைட் வூர் வெர்பைண்டிங்' (Tijd voor Verbinding) திட்டத்தை அவர் வழிநடத்தினார். எனவே, ஒடில் சுகாதாரத் துறையை முழுமையாக அறிந்தவர். இது, மேற்பார்வைக் குழுவில் அவரது கவனப் பகுதியான 'சுகாதாரப் பராமரிப்பு நடைமுறை'யுடனும் ஒத்துப்போகிறது. இந்தப் பொறுப்பில், வழக்கமான பராமரிப்புடன் மற்றும் அதற்குள் உள்ள இணக்கம் தொடர்பான விவாதங்களுக்கு அவர் குறிப்பாகப் பங்களிக்கிறார். அவர் தன்னை ஊக்கமளிப்பவராகவும், பயிற்சியளிப்பவராகவும், மற்றும் இணைப்பவராகவும் விவரிக்கிறார்.
எது நன்றாகச் செல்கிறது என்பதையும், ஒரு நிறுவனத்தையும் உங்களையும் மேலும் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம் என்பதையும் நாம் அனைவரும் சேர்ந்து ஆராய்வது முக்கியம் என நான் கருதுகிறேன்.
